大暑已过，秋天已至，一年一度的毕业生“秋招”大戏也即将拉开帷幕。听到“秋招”二字，许多学生脑中立刻浮现出“大厂”，“海投”，“面试”等相关关键词，尤其对于想投身企业的同学来说，秋招的重要性不言而喻。

俗话说“金九银十”，各行各业备受瞩目的大企业会在秋高气爽的季节准时向高校发送英雄帖，一些大厂炙手可热的岗位甚至有数以千计的求职者竞争。一些准备充分的同学一路过关斩将收获offer，而面临残酷的竞争，多数同学在前几轮面试中就遭遇出局危机。然而在面试过程中，许多同学发现了一个奇怪且共性的问题：有些经验没有自己丰富或成绩没有自己突出的人，却由于面试技巧和临场表现能力优秀提前拿到了offer。

求职面试就像一个小舞台，是求职过程中最重要的环节，如何在几分钟之内抓住面试官的眼球，在一众人面前脱颖而出，是求职者要学习的重要技巧。掌握一些重要的面试法则可以提高被录用机率。一些法则看似老生常谈但却容易被忽视，例如外形得体、体态大方、言简意赅和投其所好等等，这其中最为重要的也是面试中最普遍听到的一句话是，请进行一分钟的自我介绍。

一分钟看似很短暂，但却可能成为竞争中的制胜法宝，也可能因一时疏忽导致第一印象减分。许多人认为，自我介绍无非就是罗列姓名、年龄、专业和经历这几项硬性指标，例行公事地随便说说就过去了。实际上，自我介绍不仅是面试官设置的第一道考验门槛，用于了解应聘者与应聘岗位的匹配度；还可以反映出面试者的语言能力和社交礼仪，例如能否用高度凝练的语言表达对此份工作的理解，利用与岗位相关的重要实习经验展示优势，或者在面试中是否体态大方、表情自然等等。

无论在即将到来的招聘季，还是实习工作和活动面试，甚至只是初次见陌生人的寒暄，自我介绍都是不可忽视的重要环节。今天我们就来学习一下，如何进行一分钟的自我介绍：One-minute Self-introduction in a Job Interview。